Alors que les formations continues pour salariés sont évoquées de partout, celle des dirigeants est rarement alléguée. Pourtant, une formation est tout aussi essentielle pour un chef d’entreprise.

Pourquoi un dirigeant doit-il se former ?

Souvent oubliée, et même ignorée, la formation pour les chefs d’entreprise revêt d’une importance capitale. Les dirigeants ont tendance à zapper ce champ, dû aux contraintes diverses que cela implique (temps, coûts, organismes, financements, etc.). Or, au-delà de ces sujets, la formation n’a qu’un objectif qui permet aux dirigeants de bien gérer les activités de son entreprise. C’est « la montée en compétences et en performances ». Une FORMATION DIRIGEANT D’ENTREPRISE TPE/PME permet donc à tout leader d’appréhender avec excellence le milieu entrepreneurial.

Il faut être conscient que le dirigeant est le pilier de l’entreprise. Il doit dans ce cas être capable de garantir le bon développement de cette dernière et cela ne se fera pas sans de solides aptitudes. Même s’il est vrai qu’en France 15 % des dirigeants n’ont aucun diplôme reconnu et que 20 % ont même arrêté leurs études après le Bac. Il faut croire que toute société qui se pérennise a besoin d’un grand cerveau à la tête de la hiérarchie. La formation offre aux patrons des outils pour évoluer, pour maîtriser le monde des affaires, pour être un bon leader…

Quel genre de formation un dirigeant doit-il suivre ?

Il est vrai qu’aucun diplôme n’est requis pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Cependant, cela est une cause perdue si celui qui est à la tête de l’entreprise ne dispose pas les compétences pour gérer l’organisation. Le métier d’un chef d’entreprise demande effectivement d’énormes potentiels, tant sur le plan intellectuel et mental, tant sur le sens relationnel et surtout sur les aptitudes techniques. Un leader doit rester à jour sur de multiples domaines afin d’être au courant des tendances du marché. C’est bien pour cela que la FORMATION DIRIGEANT D’ENTREPRISE TPE/PME est essentielle.

Ainsi dit, de nombreuses formations existent et selon les besoins :

• Formation création d’entreprise ;
• Formation marketing et stratégie commerciale ;
• Communication ;
• Gestion financière ;
• Gestion opérationnelle ;
• Informatique, logistique, langues…

Certaines formations s’axent directement sur la gestion quotidienne de l’entreprise afin que le dirigeant puisse piloter avec performance ses activités.

Conseils pour bien choisir sa formation

De nombreux organismes proposent aujourd’hui d’innombrables programmes de formation. À ce titre, il est essentiel de s’intéresser à la qualité de formation que proposent ces derniers. La certification QUALIOPI est une certification unique prouvant la qualité des offres de formation en France. Il est donc recommandé de privilégier un centre de formation certifié. À part cela, il faut noter que les chefs d’entreprise peuvent profiter d’un droit à la formation. Grâce à la Contribution à la Formation Professionnelle versée au Fond d’Assurance Formation (FAF), ils peuvent bénéficier d’un suivi de formation. Et en général, grâce à cela, les entreprises dépendent de 3 FAF :

• L’AGEFICE pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services ;
• Le FIFPL pour les travailleurs indépendants ;
• Le FAFCEA pour les artisans non-salariés.

Il est donc conseiller de se renseigner aux préalables auprès de l’organisme de formation afin de connaître les modalités de financement possibles.